人身事故の損害(後遺障害慰謝料)

後遺障害の慰謝料はいくらになるのか?


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後遺障害の慰謝料を計算するには、まず等級を

認定してもらうという事を別ページで説明しました


では実際、後遺障害慰謝料はいくらぐらいになるのか?

以下に「後遺障害別等級表」があります


この表を基に、慰謝料を算出して下さい

「後遺障害別等級表」


等級申請をする前にきちんと把握しておきましょう

1級違うと何百万も違いますよ


交通事故損害賠償で最もメインとなるのは

「後遺障害」に関する損害賠償です


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2006年04月13日 14:32

コメント

はじめまして。平成18年6月に原付同士の接触事故に遭い、任意保険会社との交渉で参考にさせて頂いております。
この度、後遺障害14等級が認定されたのですが、納得がいかない賠償金の提示に頭を抱えております。
遺失利益の計算なのですが、本業とアルバイトの源泉徴集表を提出しているにもかかわらず、本業の年収で就労可能年数を5年とし計算されているのです。
私は40歳でまだまだ働こうと思っていますが、45歳までしか認められないのは納得できません。
どうかお知恵をお貸し下さい。

まるさん、はじめましてマツタケです
このたびの事故、大変だったとお気持ちお察し致します


> この度、後遺障害14等級が認定されたのですが、納得がいかない賠償金の提示に頭を抱えております。
> 遺失利益の計算なのですが、本業とアルバイトの源泉徴集表を提出しているにもかかわらず、本業の年収で就労可能年数を5年とし計算されているのです。


14等級の場合、治る見込みがあると認識される場合があるため
逸失利益はその年数で計算される事があります
これを「喪失期間」といいます

通常は5年です

このページにある慰謝料計算機も利用してみてくださいね

それにしても、アルバイトの収入を見てくれないのは納得行かないですね
ここが交渉次第という事になるでしょう

休業補償では認めてくれるでしょうが、逸失利益となると
見解が変わるようです
(アルバイトなので、長くはやらないだろうという勝手な見解でしょうが)

一度、行政書士の無料相談などに行かれた方がいいかもしれませんね
無料なので。。。

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http://www.koutu-jiko.com/19/28/


怪我をしている上に、さらに示談交渉と
とても大変かと思います

でもどうか、納得いく示談交渉をされて下さい
陰ながら応援しております

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